58同城智能工具促進崗位精準匹配 浙江“網(wǎng)絡(luò)招聘周”招引人才

近日，浙江省人力社保廳舉辦的“浙江—南京高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周”活動正在火熱進行，500余家知名企事業(yè)單位參加，在線招引高校畢業(yè)生。隨著 互聯(lián)網(wǎng) 與移動智能工具的發(fā)展，線上招聘越來越成為招聘和就業(yè)的重要渠道，58同城充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，積極為招聘企業(yè)和求職者賦能，在技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新推出智能招聘工具，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，推動招聘就業(yè)“零”距離。

在今年疫情反復(fù)、線下招聘受阻的情況下，浙江省舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘周活動，主要面向南京高校畢業(yè)生提供2.6萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，涉及生命健康、新材料、高端裝備制造、信息技術(shù)、 金融 等22個行業(yè)。來自浙江全省的500余家知名企事業(yè)單位參會，包括浙江交工集團股份有限公司等41家國有企業(yè)，中共杭州市委黨校等36家事業(yè)單位，浙江吉利控股集團有限公司等440家民營企業(yè)，其中上市公司32家。此次招聘采用“直播帶崗”和線上招聘相結(jié)合的模式進行，招聘單位人力資源負責(zé)人化身主播“直播帶崗”，南京三家高校的就業(yè)處負責(zé)人也作客直播間進行分享交流，幫助畢業(yè)生拓寬職業(yè)視野、提高就業(yè)競爭力。

在科學(xué)技術(shù)推動下，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為各行各業(yè)發(fā)展的普遍趨勢。作為國內(nèi)領(lǐng)先的國民招聘大平臺，58同城憑借豐富的資源技術(shù)優(yōu)勢，推出了直播招聘等一系列智能招聘工具，為企業(yè)招聘和人才求職提供便利。

通過58同城直播招聘，企業(yè)HR可以在線直播，全面介紹企業(yè)總體情況、崗位需求和企業(yè)文化，生動展示企業(yè)形象。求職者則可在直播間與企業(yè)HR進行“面對面”交流互動，詳細了解崗位相關(guān)情況，從而做出更加精準的就業(yè)選擇。直播招聘一方面拉近了招聘企業(yè)和求職者之間的距離，提高了雙方溝通效率，另一方面也通過真實互動，在雙方之間建立起更穩(wěn)固的信任關(guān)系，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

此外，58同城還通過推出微聊、智能求職助手－小聘、視頻面試、企業(yè) VR 、神奇面試間等一系列工具，以智能化技術(shù)賦能人才招聘。

面對當(dāng)前疫情形勢下部分城市物流等行業(yè)的人力資源短缺的難題，58同城還積極履行企業(yè)社會責(zé)任，在對招聘領(lǐng)域多年深度研究，以及對相關(guān)城市就業(yè)市場深入洞察的基礎(chǔ)上，調(diào)動平臺優(yōu)勢資源，全力協(xié)調(diào)內(nèi)部力量，搭建起面向上海、北京等多個涉疫城市的線上招聘專區(qū)，為抗疫保供暢通招聘和就業(yè)渠道，助力企業(yè)生存和居民基本生活保障。

長期以來，58同城始終致力于推動招聘產(chǎn)品創(chuàng)新、招聘崗位匯聚和招聘服務(wù)優(yōu)化，為企業(yè)和各類求職群體搭建溝通橋梁，促進崗位和人才的精準匹配。未來，58同城將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)和求職者提供更加更多元化、 科技 化和精細化的招聘服務(wù)，營造健康的行業(yè)生態(tài)。