就業(yè)

從校園奔赴職場，需要從“頭”部開始吸引。2025 年 6 月 27 日，一場別開生面的招聘活動在北京大學熱鬧舉行，騰訊「鵝剪發(fā)藝」校園快閃理發(fā)廳首站在未名湖畔“開業(yè)”。活動以“理個好鵝頭，offer不用愁！”為主題，為學子們奉上融合形象煥新、技術體驗與職業(yè)導航的“一站式”服務。幫助畢業(yè)生煥新“頭”等大事，定格職場高光形

“我們目前與國內(nèi)10個聯(lián)盟基地簽訂了包銷合作，訂單種植面積達2萬畝，預計惠及農(nóng)戶2000多人。同時，我們在上海和常州的兩個工廠為周邊提供了約300個就業(yè)崗位，未來還將在武漢、成都、深圳等地興建3.0版本的工廠。”今年是80后海歸姜方俊創(chuàng)業(yè)的第15個年頭，從德國維爾斯堡大學碩士畢業(yè)后，學計算機的他并沒有在碼農(nóng)的賽道上停留

黃仁勛 北京時間6月12日，據(jù)《 商業(yè) 內(nèi)幕》報道，英偉達CEO黃仁勛(Jensen Huang)并不認同所謂“AI導致就業(yè)末日”的說法，尤其是AI公司Anthropic CEO達里奧·阿莫代伊(Dario Amodei)的觀點。 黃仁勛在2025年巴黎VivaTech

6月10日，人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心主任翟燕立在發(fā)布會上表示，將按照《關于進一步保障和改善民生著力解決群眾急難愁盼的意見》要求持續(xù)深化改革，推動高質量參保擴面，在完善各類人群參保政策方面，以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員、高校畢業(yè)生為重點，研究制定更適合新就業(yè)方式和收入特點的參保政策。落實取消靈活就

數(shù)字化浪潮推動下，鴻蒙生態(tài)不斷發(fā)展，應用范圍逐步擴大，涵蓋了從 游戲 、 社交 、辦公到健康、教育等多個領域。 鴻蒙生態(tài)的發(fā)展帶動專業(yè)人才需求，不僅為高校畢業(yè)生提供了就業(yè)機會，也為在職開發(fā)者提供了轉型和發(fā)展的新方向。產(chǎn)學結合培訓的鴻蒙畢業(yè)生中，過半數(shù)起薪破萬在鴻蒙人才需求

隨著2024年A股上市公司年報披露完畢,數(shù)據(jù)顯示,5400多家A股上市公司員工總數(shù)約為3082萬人,較前一年凈增加約27萬人。同花順問財數(shù)據(jù)顯示,2024年超過一半的上市公司員工數(shù)量實現(xiàn)增長,其中11家公司的員工數(shù)量增加超過1萬人。比亞迪、立訊精密、華勤技術、華利集團、寧德時代、郵儲銀行、開潤股份、江蘇國泰、亞信安全和

4月17日，騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計劃，三年內(nèi)將新增28000個實習崗位并加大轉化錄用，其中2025年將迎來10000名校招實習生，有六成面向技術人才開放。騰訊方面表示，今年開放的校招實習崗位涵蓋技術、產(chǎn)品、設計、市場、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術等多個崗位職能。同時