暑期酒店降價,酒店人困在投訴里

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這個暑期,很多酒店人都在被投訴困擾。


尤其最近,身邊總是有酒店行業的朋友和我抱怨,明明利潤已經很微薄,明明已經骨折價含淚賤賣客房,酒店的投訴反而愈來愈多了。


一家在江浙周邊的高星度假酒店A總掰著指頭和我抱怨這個暑期是過往三個暑期的投訴總和,“投訴內容只有你想不到,沒有客人不敢投的。”


說到一些常見的投訴,A總苦笑著列舉:


“客人來了以后要求升級房型,滿足不了,反手一個投訴。”


“客人說我們服務不好,張口就是送兩份早餐,滿足不了,又喜獲一個投訴。”


“客人說房間硬件不行,要求升帶行政酒廊的套房,滿足不了,閉著眼都知道投訴要來了......”


這個夏天,酒店住客關于酒店的投訴五花八門,不少酒店人啞巴吃黃連,送走這波,又迎來新的客訴,可謂苦不堪言。


一位云南麗江的酒店業者B君總結了愛投訴客人的畫像:“嘴上把我們酒店貶低得一無是處,但凡一促銷又要攜家帶口過來,接待他們一家戰戰兢兢,接待不熱情又會被他們抓到把柄。”


從旅界搭建的行業社群酒店人頻頻吐槽來看,無論合理還是不合理,投訴確實是客人針對酒店的殺手锏,單體酒店擔心OTA評分下滑,連鎖酒店則擔心總部考核。


總之,面對紛至沓來的投訴,讓暑期原本不太景氣的酒店雪上加霜。


硬幣的另一面是,2024年暑期受多重因素影響,不少過去兩年熱度高、價格貴的酒店紛紛降價,整體來看,今年暑期國內酒店業呈現量漲價跌的態勢。


這在一些高星酒店的促銷中體現得更為明顯,從前段時間的促銷來看:


江浙滬一帶的11家悅榕莊限時1999元/2晚;


三亞仁恒皇冠+美高梅5天4晚,價格從6099元到9月初的4499元,含早餐,迎賓水果,旅拍,航拍,接送機;


去哪兒大數據顯示,截至7月15日,暑期三亞已預訂房間的平均實際支付價格較去年同期下降了約20%,其中五星級酒店的降價幅度更是高達25%。


這都不是骨折價,是骨碎價......


STR公布了截至7月20日當周的中國酒店數據,國內酒店的RevPAR同比下降8.4%,而去年同期則上漲了36.9%,平均房價是RevPAR下降的主要原因,降幅為7.5%。


酒店便宜了,投訴不僅沒減少,還呈上漲態勢,冥冥之中似乎有種必然的聯系。



這兩年, 行業有一個共識,酒店越便宜,投訴的客人越多。


第一,中產人群的錢包緊了,但還想維持相對精致的生活。他們對花了超出心理承受能力的酒店價格抱有過高期待,稍有不滿就來個投訴的概率大大上升了。


第二,市場供需關系變化,酒店得便宜賣才能留住客戶。現在市場競爭激烈,各大酒店集團為了搶流量都在打價格戰。哪怕作為中小單體酒店,你也得跟上,因為現在消費者最看重的就是便宜。要是你賣得太貴,消費者直接劃走了,還會罵你為啥這么貴。


在這兩個背景的推動下:酒店全面低價,迎來更多消費降級的客人將會是一個必然趨勢。


以今年夏天為例,國內酒店拼命卷價格,入住率確實是保住了,STR數據顯示,今年7月國內酒店入住率同比僅下降0.9%,代價則是原本非酒店目標客群客人帶來的海量投訴。


A總認為這是酒店降價后難以避免的,“來了很多貪小便宜的客人,就像去年暑期酒店正價賣的時候來的客訴,明顯要比現在大促銷迎來的客人要少。”


B君也發現他們在小紅書上的“避雷貼”直線上升,他認為經濟下行,斤斤計較的客人、追求極致性價比的客人多了,這些確實難以避免。


可是,真的需要用這種“逼死酒店”的方式,來“討好客人”嗎?這樣搞,是不是太極端了?


你既要比別人賣得便宜,又要應對客人投訴帶來的損失,同時還要能賺到錢。


很多酒店人一口老血吐出來,這不就是“不可能三角”嗎?


暑期,酒店業亂石穿空。國慶黃金周,估計依舊驚濤拍岸。


酒店越卷,消費者越受益。但是,這也必將卷起千層雪,雪中埋葬大量卷不動的中小酒店。這時,你是高興呢,還是悲哀呢?


這真是對消費者最“好”的時代,也是對酒店人最“壞”的時代。



我有個朋友C小姐在毛里求斯的麗世酒店集團工作,前段時間聊天時她和我分享的一個觀點頗有意思: 那就是 酒店是在投訴中長大的


從一線業者角度來看,既然市場大環境如此,我們避免不了,就只能去被動地去接受,去學習,去避免,消極應對改變不了什么。


舉個例子,前段時間,安吉悅榕莊就被一名短視頻博主在網上發了視頻,理由是他在點菜過程中發現除了菜品的原有價格,還加收了10%的服務費和6%的增值稅。


C小姐說,“我不認識安吉悅榕莊,但是這樣規模的酒店集團下的酒店,我相信在菜單中標示了“需加收10%服務費和6%增值稅” (或類似) 字樣,做到這種程度還被客人投訴,可見現在工作之難......”


說起來,曾經豪華酒店里的紙質提示物品越少越好,可是你們有沒有發現,現在酒店里的標識標牌越來越多了?因為不僅僅是客人“摸石頭過河”,酒店更是小心翼翼“接著投訴做生意”。


以及為什么有的酒店要給最受歡迎的位置和包廂加收“選座”費用?因為當大家都想要的時候,“不給我就給你差評”是酒店人無法承受之痛。


酒店不是黑店,大部分品牌酒店都希望更好地服務客人而不是從這些所謂的“隱形消費”得到一點得不償失的小利,可服務有度,享受服務也有度,這中間的糾結是很多消費者從旁觀角度無法理解的。


而留給連鎖酒店集團的思考或許是,差評是否真的就應該“一刀切”,讓一線員工去承擔“降價滿房”后帶來的連鎖反應。


說白了,用差評來考核員工確實是很簡單的一把尺子,但是當“送早餐”、“升級房型”成為客人拿捏酒店的技巧,這把尺子是直是歪無從知曉。


經濟下行時期,酒店滿房可喜可賀,對酒店人的要求也更高了。


如何在酒店大降價后迎來“性價比客人”時還能平衡真實的客訴,對這一世紀難題的探索還在持續。

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