獵聘網(wǎng)登陸港交所，開盤價(jià)31.6港元 ，較發(fā)行價(jià)下跌4.2% | 鈦快訊

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鈦媒體快訊 | 6月29日消息：獵聘網(wǎng)今日登陸港交所，開盤價(jià)為31.6港元，較此前33港元的發(fā)行價(jià)下跌4.2%，開盤即遭到破發(fā)。若以開盤價(jià)計(jì)算，獵聘網(wǎng)市值156.6億港元。

獵聘網(wǎng)于2011年上線，當(dāng)年獲得經(jīng)緯中國(guó)主導(dǎo)的A輪融資，2013年再次獲得經(jīng)緯中國(guó)主導(dǎo)的B輪融資，2014年獲得由華平領(lǐng)投、經(jīng)緯中國(guó)跟投的7000萬(wàn)美元C輪融資。2016年完成D輪超1億美元融資，估值近10億美元。

今年4月，獵聘向港交所提交IPO招股書，成為內(nèi)地首家在港交所上市的在線招聘類企業(yè)。

此前，獵聘網(wǎng)于6月19日-22日公開招股，公司擬發(fā)行8800萬(wàn)股，公開發(fā)售占10%，國(guó)際配售占90%，另有15%超額配股權(quán)。每股發(fā)行價(jià)28.5-35.5港元，每手200股。最終發(fā)售價(jià)定為33港元。

根據(jù)招股書，獵聘網(wǎng)的營(yíng)收從2015年的3.456億元增加至2016年的5.871億元，2017年為8.247億元，復(fù)合年增長(zhǎng)率為54.5%；2015年凈虧損2.307億元，2016年虧損1.397億元，2017年凈利潤(rùn)755萬(wàn)元；按照非國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，經(jīng)調(diào)整后2015年凈虧損2.224億元，2016年虧損1.285億元，2017年凈利潤(rùn)1670萬(wàn)元。

據(jù)報(bào)道，目前國(guó)內(nèi)招聘公司總數(shù)超過(guò)17000家，于2017年按收益計(jì)，前十大服務(wù)供應(yīng)商僅占市場(chǎng)份額2.9%。顯然，當(dāng)前國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)仍然碎片化嚴(yán)重，集中度不夠。

而為了搶占市場(chǎng)，在線招聘企業(yè)紛紛在營(yíng)銷上投入巨資。而獵聘2017年的銷售及營(yíng)銷開支達(dá)到4.87億元，占營(yíng)收的59.1%，2015年的銷售及營(yíng)銷費(fèi)用更是大于總營(yíng)收。

另?yè)?jù)招股書顯示，截至2017年12月31日，獵聘網(wǎng)已擁有3890萬(wàn)個(gè)人注冊(cè)用戶，24.86萬(wàn)企業(yè)用戶和10.184萬(wàn)獵頭。個(gè)人注冊(cè)用戶從2015年2500萬(wàn)名增至2017年的3890萬(wàn)名，復(fù)合年增長(zhǎng)率24.8%；企業(yè)用戶從2015年的75088名增加至2017年24.86萬(wàn)名，復(fù)合年增長(zhǎng)率為82%；獵頭從2015年的62392名增加至2017年的10.184萬(wàn)名，復(fù)合年增長(zhǎng)率為27.8%。

昨日晚間，獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO戴科彬發(fā)表上市前致全體員工的信稱，獵聘B（企業(yè)）+H（獵頭）+C（求職者）“輕社交的交易模式”是全球獨(dú)有的創(chuàng)新，上市是值得擊掌相慶的事，然而任重道遠(yuǎn)，也是一個(gè)新的征程和起點(diǎn)。（鈦媒體編輯高夢(mèng)陽(yáng)整理）

以下為戴科彬致全體員工信全文：

明天，獵聘赴港上市的鐘聲就要敲響。這一刻，我和全體獵聘人等待了七年。回顧七年走過(guò)的路，心里真是百感交集。上市是值得我們擊掌相慶的事，然而任重道遠(yuǎn)，它更是一個(gè)新的征程和起點(diǎn)。

我最早的QQ簽名是“奮斗青年”，一直沿用至今。它提醒我永遠(yuǎn)砥礪前行，不忘初心，對(duì)自己提出更高的要求。如今，這也是我對(duì)自己團(tuán)隊(duì)小伙伴們的期待，于是在上市前夕，我給全體獵聘人寫下了這封信，與他們共勉。

在此，我也將其與讀者朋友們分享，分享我們的喜悅和夢(mèng)想。

各位獵聘同道人：

在慶祝獵聘上線七周年之際，明天，我們將要登陸香港國(guó)際資本市場(chǎng)，在香港聯(lián)交所掛牌上市。 這是我們所有獵聘人共同努力的結(jié)果，也是我們客戶與獵頭伙伴們共創(chuàng)的結(jié)果！ 更是我們一直堅(jiān)守價(jià)值觀，堅(jiān)持使命的階段性成果，這一刻我們都應(yīng)該驕傲和自豪，都可以盡情地歡呼！

時(shí)代的使命感和責(zé)任感讓我們這群平凡的人干出了非凡的事。 在2015年的年會(huì)， 我曾吶喊：“我們必將干成一件偉大的事情！” 這個(gè)偉大不是我們創(chuàng)造了多少財(cái)富，而是我們?yōu)樯鐣?huì)、為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、為企業(yè)升級(jí)、為個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功所創(chuàng)造的價(jià)值。 人才是第一資源，是目前中國(guó)企業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵之所在，我們堅(jiān)信，每一個(gè)人都有獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值，只要平臺(tái)選擇對(duì)了，就能充分發(fā)揮其價(jià)值，而只有個(gè)人的職業(yè)獲得成功，企業(yè)才能真正成功！

我們必須感謝這個(gè)時(shí)代，讓我們的創(chuàng)新可以參與民族的偉大復(fù)興，可以幫助每一個(gè)人才發(fā)掘并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

偉大的事情要有正確的人去干，正直的價(jià)值觀讓獵聘人與眾不同。回首過(guò)去七年，我們從探索中國(guó)的職場(chǎng)社區(qū)模式，到人與人互動(dòng)的輕社交模式，到招聘求職的交易模式，再到大數(shù)據(jù)賦能的AI模式……我們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的變化，無(wú)數(shù)的不確定性，團(tuán)隊(duì)“互信合作”，一起“擁抱變化”， 以“客戶至上”的理念在每一個(gè)角落“追求極致”！ 人對(duì)了，事就成，今天的上市也意味著我們堅(jiān)守多年的價(jià)值觀得到了認(rèn)可！

我們相信人的力量，相信價(jià)值觀的力量，我們模式和創(chuàng)新一直引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。獵聘B（企業(yè)）+H（獵頭）+C（求職者）“輕社交的交易模式”是全球獨(dú)有的創(chuàng)新，是我們這群人智慧的結(jié)晶！ 這一模式的探索過(guò)程凝聚了我們對(duì)中國(guó)職場(chǎng)的獨(dú)特洞察。 老板、HR、獵頭、人才是中國(guó)職場(chǎng)重要組成角色，獵聘開創(chuàng)了一個(gè)讓他們相互認(rèn)識(shí)、直接溝通的多邊平臺(tái)，打破了傳統(tǒng)的BC雙邊平臺(tái)的廣告模式。 在這個(gè)多邊平臺(tái)上，他們除了彼此做“信息交流”，還可以做“生意交易”。 獵聘的出現(xiàn)讓中國(guó)獵頭行業(yè)在陽(yáng)光下健康發(fā)展，讓中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有更好的人才渠道，讓人才真正可以人盡其才！

事實(shí)證明，我們的創(chuàng)新符合中國(guó)文化，符合時(shí)代趨勢(shì)，上市也再次驗(yàn)證我們的創(chuàng)新得到了客戶和用戶的認(rèn)可，得到了全球頂級(jí)投資機(jī)構(gòu)的認(rèn)可！這種認(rèn)可是一種信任， 必將激勵(lì)我們繼續(xù)努力，打磨產(chǎn)品，極致服務(wù)，讓獵聘成為全球華人驕傲的人才服務(wù)平臺(tái)！

各位同道人，選擇上市就意味著更大的責(zé)任，我們會(huì)一如既往地堅(jiān)持使命，關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，關(guān)注每一個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)！上市的鐘聲馬上就要敲響，這是一個(gè)全新的開始，我們要有歸零心態(tài)，不忘初心，再次出發(fā)。

志同道合的奮斗青年

戴科彬 Rick

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