專家傳授寒冬“精益創(chuàng)業(yè)”法則 創(chuàng)派對“管理的力量”杭州開講

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? ??宏觀經(jīng)濟下行,資本市場“錢荒”,不少創(chuàng)業(yè)融資融資受阻,許多行業(yè)開始加速洗牌。那么,創(chuàng)業(yè)公司何去何從?如何通過管理的方法與管理的藝術來提升團隊戰(zhàn)斗力?中小企業(yè)應該如何在蕭條之下度過生存危機呢?

????面對寒冬開啟“生存模式”考驗,練好內(nèi)功、優(yōu)化管理、精益創(chuàng)業(yè),方是應對挑戰(zhàn)的最好法門。

12月13日,由創(chuàng)頭條、方行主辦,蜂巢、海創(chuàng)基地、六和橋、獵云網(wǎng)、微媒網(wǎng)絡、浙江青年創(chuàng)業(yè)學院、東冠空間、東冠樓宇等共同協(xié)辦的創(chuàng)派對“管理的力量”系列活動杭州專場在杭州濱江區(qū)海創(chuàng)基地隆重舉行,行業(yè)大咖共同傳授精益創(chuàng)業(yè)破局寒冬的生存法則。

專家傳授寒冬“精益創(chuàng)業(yè)”法則 創(chuàng)派對“管理的力量”杭州開講

杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)商務局副局長林春盛、六和橋創(chuàng)始人、董事長,天使投資人馬海邦、方行CEO王梓鑒等嘉賓及行業(yè)大咖,結合當前經(jīng)濟環(huán)境、政策形勢及創(chuàng)投大勢,為現(xiàn)場一百多名創(chuàng)業(yè)者分享了企業(yè)文化、管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的方法和經(jīng)驗。

杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)商務局副局長林春盛首先介紹了濱江高新區(qū)發(fā)展的經(jīng)驗,成功的秘訣在于創(chuàng)新。

“創(chuàng)新說起來很簡單,但是走過的路很艱辛。在今天外部環(huán)境挑戰(zhàn)很大的情況下,傳達大家?guī)拙湓挘覀冎С謩?chuàng)新,鼓勵創(chuàng)業(yè);我們褒揚成功、寬容失敗。因為成功畢竟是少數(shù)的,我們支持創(chuàng)業(yè)者再創(chuàng)新,支持創(chuàng)業(yè)者再創(chuàng)業(yè),減少創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂。”

六和橋創(chuàng)始人、董事長,天使投資人馬海邦則從另外的角度做了《創(chuàng)業(yè)未遇寒冬》的主題分享,他介紹說,根據(jù)數(shù)據(jù),通過對1045個來自世界范圍的孵化器和產(chǎn)業(yè)園中初創(chuàng)企業(yè)的問卷調(diào)查(其中18%是中國的創(chuàng)業(yè)者),30%的被調(diào)查企業(yè)認為2018年的商業(yè)環(huán)境比2017年的要樂觀。

其次,他認為創(chuàng)業(yè)是符合社會發(fā)展和國家政策的趨勢的,是順勢而為。創(chuàng)業(yè)對個人來說,也能夠帶來思維、資源以及經(jīng)驗方面的改變。

“從創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)上來講,我們現(xiàn)在正當時。傳統(tǒng)經(jīng)濟越是在低谷的時候,越是能夠接受你創(chuàng)業(yè)項目的時候,越是崇拜你的時候,越是你開拓市場最方便的時候。作為投資人來說也是這樣,這時候就是最好的投資機會,而不是大家都站在山頂上的時候,我再去投資。所以越是危機的時候,越是我們做創(chuàng)新的事業(yè),成功幾率最大的時候。”

釘釘企業(yè)服務事業(yè)部江蘇浙江大區(qū)負責人聶星華則結合阿里巴巴的發(fā)展歷程,分享了使命、文化、愿景、價值觀對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

“使命不是口號。如果做一件事情不知道出發(fā)點和目的地,那就很麻煩。所以使命是貫徹始終的出發(fā)點,落實到具體的業(yè)務當中,不管是CEO創(chuàng)新人,還是部門的負責人,甚至你是團隊的領導,使命在做業(yè)務判斷的時候,是很重要的一個標準。”

“文化慢慢起到一個很微妙的作用,可以更好的打造平等、公開、透明的工作環(huán)境,并且在時時刻刻業(yè)務向前推進的過程,有一個定目標、追過程、拿結果、樹標桿的作用,最后慢慢會形成一個有情有義、視人為人、人性化管理的組織。”

結合釘釘?shù)陌l(fā)展歷程及“五個在線”的產(chǎn)品功能,他認為釘釘能夠幫助創(chuàng)業(yè)公司及中小企業(yè)規(guī)范管理、高效管理、整合資源,“移動智能辦公軟硬件結合打造極致體驗。整個辦公室所有的硬件,企業(yè)內(nèi)的人、財、物、事全部上釘釘。”

方行創(chuàng)始人、CEO王梓鑒認為企業(yè)感覺到進入寒冬,是因為三個方面的因素: ??第一個經(jīng)濟大環(huán)境不太好,經(jīng)濟的增長率在下滑,另外投資環(huán)境也不是很好,據(jù)統(tǒng)計2018年PE和VC融資額相比于2017,同比下降了50%,二級市場表現(xiàn)也不是很好。

第二個近三年企業(yè)的成本在逐年往上增,但是利潤逐年往下降。雙重壓力,再加上資本市場不是很好,所以融資比較難,企業(yè)的現(xiàn)金流成為了問題。

第三企業(yè)的競爭壓力比較大。

“在寒冷的冬天如何破冬,無非就是三個方面,核心點就是提升企業(yè)的管理水平。第一,管理能夠讓我們提升組織的效率。第二,管理能夠降低運營成本。第三,管理能增加我們的收入,管理好之后,可以讓我們的溝通變的高效,也會讓我們企業(yè)運轉(zhuǎn)更高效。”

針對企業(yè)面對的戰(zhàn)略短時、缺乏預算、經(jīng)驗不足以及執(zhí)行力不足的四個挑戰(zhàn),王梓鑒結合方行的數(shù)字化管理,提出了六大布局:第一個是數(shù)字的協(xié)同,第二做好項目的運營,第三是現(xiàn)金流的管控,第四是數(shù)字化人員考核,第五是企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘,第六是用戶服務升級。

“這些應用可能不是一個革命性的改變,但是積少成多,還是非常可觀,我們的核心競爭力就會逐漸地競爭出來,提升用戶服務這是方行的一個思考。”

(照片)

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資本寒冬對所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)及中小企業(yè)都是一次重要的“試煉”。從另外一個角度來說,寒冬對于優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)也反而是一個“彎道超車”的重要時機,通過加強造血能力及提升企業(yè)管理能力,為下一次飛躍及企業(yè)長遠發(fā)展打下良好根基。

據(jù)了解,創(chuàng)派對“管理的力量”系列活動是面向中小企業(yè)的公益演講沙龍活動,通過匯集全國的投資、管理、品牌大咖,幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)或中小企業(yè)的提升公司管理與品牌影響力。接下來,該系列活動將在上海、深圳等一線創(chuàng)業(yè)城市進行。

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