釘釘AI PaaS全量上線，公布首批六家生態(tài)共創(chuàng)產品

降低一倍的成本是創(chuàng)新，降低十倍的成本是代差。

當前國內大模型賽道競爭已經進入白熱化，都在應用與生態(tài)上發(fā)猛力。

就在最近的烏鎮(zhèn)世界互聯網大會上，釘釘宣布智能化底座AI PaaS全量上線，面向生態(tài)伙伴和客戶開放，并在官網開啟體驗入口。首批與釘釘共創(chuàng)的六家生態(tài)伙伴基于AI?PaaS開發(fā)的“數字員工”和智能化應用，也都已上架到釘釘智能應用市場。

釘釘總裁葉軍在主題演講中表示：“釘釘將從應用層發(fā)力，驅動AI普及，降低企業(yè)的智能化門檻，讓每一家企業(yè)都不錯過AI時代。”

AIGC已成為行業(yè)的“底座性變化”。就像互聯網、移動化帶來巨變一樣，AI也是變革性的浪潮。今年4月的春季釘峰會上，釘釘宣布接入通義大模型，并表示要用大模型把釘釘重做一遍。上周，釘釘AI魔法棒正式上線，釘釘聊天、文檔、知識庫、腦圖、閃記、Teambition等17項產品、60+場景全面開放測試，已有超過50萬家企業(yè)啟用。

在用大模型重塑自身的同時，釘釘也在積極降低AI技術的門檻，讓AI能力為更多企業(yè)所用。對于AI能力如何開放，釘釘給出的答案仍然是“PaaS化”。

今年8月的釘釘生態(tài)大會上，釘釘宣布將智能化底座AI?PaaS開放給生態(tài)，用大模型幫助生態(tài)把產品重新做一遍。時隔三個月，經歷內測和定向邀測后，AI?PaaS正式全量上線，面向全社會邀請企業(yè)和開發(fā)者體驗和共創(chuàng)。基于AI PaaS，企業(yè)可以快速、低門檻地搭建起專屬“數字員工”和智能化應用。

AI?PaaS中包含模型調度平臺、模型訓練平臺和插件開發(fā)平臺三個部分。

模型調度平臺基于AI原生的設計理念，能夠幫助開發(fā)者構建從理解用戶意圖、制定執(zhí)行計劃、連接釘釘場域、融合記憶矩陣到調度插件執(zhí)行的全鏈路能力，從而大幅降低開發(fā)AI技能和AI應用的門檻。

模型訓練平臺（“釘釘煉丹爐大模型平臺”），可以讓企業(yè)的專有數據更安全地進入AI?PaaS，讓大模型和企業(yè)的專屬數據結合，變得更懂企業(yè)和相關行業(yè)的知識沉淀，增強模型調度平臺的使用效果。

插件開發(fā)平臺主要解決企業(yè)存量的應用和服務如何快速被AI使用的問題，通過這一平臺，企業(yè)的存量應用和服務可以快速接入調度平臺。

今年8月，釘釘現實場景演示了與生態(tài)伙伴1號直聘共創(chuàng)的數字員工“1號招招”，能夠幫助企業(yè)HR寫招聘啟事、發(fā)布到相應招聘網站、回收簡歷、篩選簡歷并預約面試。真實員工與數字員工的交流通過自然語言即可完成。

除與1號直聘共創(chuàng)的“1號招招”外，有成CRM、易鯨云、i人事、酷學院、經營大腦winplan等共6家生態(tài)伙伴，首批與釘釘一起共同探索數字員工和智能化應用。近期，這些生態(tài)產品都已上架釘釘智能應用市場。目前，授客學堂、螞蟻分工、售后寶等10余家客戶和生態(tài)合作伙伴也已加入了智能化共創(chuàng)中。

此外，為了進一步降低智能化開發(fā)的門檻，釘釘還推出了基于AI PaaS的無代碼數字員工搭建助手——“小碼釘”，用戶只需要以自然語言和“小碼釘”對話，就能讓“小碼釘”快速搭建起屬于自己的數字員工。這種數字員工可以通過自然語言完成文案創(chuàng)作、智能問答、數據分析、業(yè)務操作等日常工作。?

過去，釘釘一直致力于不斷降低千行百業(yè)的數字化門檻，此次釘釘通過開放AI?PaaS，進一步降低了智能化應用的門檻，讓每一家企業(yè)都不錯過AI時代。

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