一、剛性制度設(shè)計:用權(quán)力制衡約束權(quán)力任正非在華為推行的“三權(quán)分立”制度
(提名權(quán)、評議權(quán)、彈劾權(quán))
,本質(zhì)基本就是軍隊管理機制的有效商業(yè)轉(zhuǎn)化。這種制度的核心是權(quán)力制衡——就像戰(zhàn)場上需要多個部門協(xié)同作戰(zhàn)一樣,干部選拔也被拆解成三個獨立環(huán)節(jié):業(yè)務(wù)主管負責提名候選人,人力資源部門審核績效和資質(zhì),黨委則手握“道